Mener des enquêtes auprès des employés

Gestion de l’Expérience Employé

Menez régulièrement des sondages auprès des salariés de votre entreprise et Evaluer l’Expérience Employé en temps réel. Utilisez nos enquêtes spécifiques et nos outils innovants pour connaitre et influer sur la vitalité de votre organisation.

Gestion de l'Expérience Employé

Logiciel de feedback RH
Systématisez et Fluidifiez la remontée de feedback avec les outils spécifiques QuestionPro. Constituez une image en temps réel des performances, de l'engagement, de la satisfaction et de la loyauté de vos Collaborateurs. Minimisez l'attrition, améliorez les performances, augmentez l'engagement et maximisez la satisfaction.

Gestion de l'Expérience Employé

Aperçu des fonctionnalités

  • En quoi consiste QuestionPro Expérience Employé ?
    QuestionPro Expérience Employé est un outil en ligne orienté RH. Grace aux nombreuses fonctionnalités spécifiques de conception, de distribution et d’analyse d’enquête, il permet de recueillir et modéliser facilement le feedback de chaque Collaborateur tout au long de son parcours au sein de l’entreprise.
  • Quels types d’enquêtes supportez-vous ?
    Rétroaction à 360/180, Sondages Pulse, Feedback App, Terminaux dédiés, Enquête Arrivé/Sortie Collaborateur, Engagement, Satisfaction, Dialogue Post Feedback Anonyme, Analyses spécifique pour les rôles Manager, NPS Collaborateur, Alignement Attente Millennial, Indice de Santé de l’organisation, Employer Branding et beaucoup plus.
  • Quelles options d’évaluation proposez-vous ?
    Analyse d’Ecart, Analyses de Sentiments, Analyses de texte libre, Recherche de Facteur Clé, Comparatifs, Modélisation et Analyses de tendances, Heat Maps, Analyses de Corrélation et bien plus…
  • Quelles sont les autres fonctionnalités proposez-vous ?
    Collecte de données multi source/multi support, Tableaux de Bord multiples, Rapports par profile, Création d’enquêtes facile et rapide, Modélisation Organigramme, Distribution automatique ou planifiée d’Enquêtes, Gestion de Communauté, Enquête Micro-Pulse en un clic, Intégration Slack, Gestion Incentives, Feedback Collaborateur Anonymes et bien plus…

Démonstration Personnalisée en Ligne :
Prenez rendez-vous avec nous et nous vous présenterons toutes les fonctionnalités de gestion de l’Expérience Employé.

Employee Experience Managememt Live Demo

Développé pour les Services RH et les Managers exigeants, la plateforme de feedback et de gestion RH intelligente et innovante de QuestionPro est l’outil qu’il vous faut pour piloter l’Expérience Employé.

Développé pour les Services RH et les Managers exigeants, la plateforme de feedback et de gestion RH intelligente et innovante de QuestionPro est l’outil qu’il vous faut pour piloter l’Expérience Employé.

QuestionPro Expérience Employé permet la création et la mise en œuvre d’enquêtes dans le cadre d’une gestion RH Moderne. Grace à notre plateforme orienté RH vous pouvez piloter les indicateurs tels que le bien-être en entreprise, la performance, le suivi d’objectifs, le renforcement des compétences, la fidélisation Collaborateur, la culture d’entreprise et l’identification de situations problématiques. A l’aide des tableaux de bord et des rapports QuestionPro Mesurez, Analysez et Pilotez l’Expérience Employé.

Transformation de l’Expérience Employé : Typologie d’Enquête

Feedback 360

La mallette à outils QuestionPro vous permet de mettre en place une vraie plateforme de feedback 360°. Grace à notre trame spécifique ou en utilisant uniquement certaines de nos briques mettez en œuvre un media efficace et moderne pour la collecte de données et l’évaluation de la performance, des compétences professionnelles et sociales de contributeur individuels ou de managers. Vous pouvez créer rapidement et facilement des questionnaires pour recueillir les commentaires individuels ou de groupe. Etudiez les résultats à travers nos tableaux de bord clairs et détaillés ou grâces nombreuses fonctionnalités d’analyses ou de comparaison QuestionPro

Enquête classique auprès des employés

Parmi les instruments mis à disposition par QuestionPro, le sondage classique auprès des collaborateurs reste une valeur sûre. Des enquêtes généralistes ou plus spécialisées peuvent facilement être crées et distribuées automatiquement à vos Collaborateurs par e-mail ou via d’autres supports.  Grace aux fonctions d’analyse comparative, vous pouvez facilement comparer des démographies, des géographies, des services ou des équipes. Les résultats peuvent être présentés sous de multiple formes, Tableau de Bord, Rapport ou exportés vers des outils tiers.

Indice de Santé de l’organisation

La méthode d’enquête « Indice de santé de l’organisation » donne à votre entreprise un aperçu approfondi de l’état de « santé» de votre organisation. Ce format d’enquête évalue une série d’indicateurs tels que le degré de compréhension des missions, des objectifs et de la stratégie de l’entreprise et également le degré d’adhérence à cette stratégie. Cet Indice est considéré comme un élément fondamental pour une stratégie RH de long terme.

Image de marque des employés

Les enquêtes Employer Branding (Image de Marque Employeur) vous aident à comprendre à quel point votre entreprise est attrayante pour des Collaborateurs potentiels. L’Expérience Employé joue ici un rôle primordial. Si les salariés ont des Expériences principalement positives durant leur carrière au sein de votre entreprise, ils en feront part autour d’eux. Les enquêtes Employer Branding permettent de déceler les Expériences négatives et de les corriger.

Enquête Arrivé/Sortie employés


Les Enquêtes Arrivée vous aident à évaluer l’efficacité de vos processus d’intégration. En plus de fournir un aperçu du contenu de ce processus, les enquêtes d’intégration permettent également de d’évaluer l’aspects culturels, tels que la facilité avec laquelle les nouveaux Collaborateurs peuvent s’intégrer aux équipes existantes. Les enquêtes de sortie vous fournissent des informations précieuses sur les raisons pour lesquelles les Collaborateurs quittent l’entreprise et contribuent ainsi à réduite la mauvaise l’attrition.

Pulse Surveys

Les Pulse Surveys (prise de pouls) donnent un aperçu en temps réel de l’humeur, du moral et du bien-être de vos Collaborateurs. Avec QuestionPro, vous pouvez facilement créer, distribuer et analyser des Pulses Surveys. Vous pouvez opter pour le format « réponse en un clic » ou créer des enquêtes plus complexes. Des micro-Pulse-Surveys peuvent également être effectués via Slack. Une application mobile Pulse est également disponible

Net Promoter Score pour les employés

Le eNPS (Employee Net Promoter Score) est une méthode de mesure de la loyauté des Collaborateurs. C’est un indicateur important de la manière dont vos collaborateurs s’identifient aux objectifs et valeurs de l’entreprise. QuestionPro offre ne nombreux outils pour déterminer le Net Promoter Score pour les employés.

Engagement des employés

Les sondages sur l’engagement employés permettent de comprendre et décrire la nature de la relation entre une entreprise et ses Collaborateurs en termes qualitatifs et quantitatifs. Les Collaborateurs avec un haut niveau d’engagement sont plus fidèles et efficaces que ceux avec un faible niveau d’engagement. Avec QuestionPro vous vous donnez les moyens pour façonner votre culture et augmenter la satisfaction de vos Collaborateurs.

Employee Experience Plattform

Observation Temp Réel du parcours Collaborateur :  grâce aux technologies d’enquête innovantes QuestionPro, obtenez des informations ultra précises sur les compétences, la motivation et la satisfaction de vos Collaborateurs.

L’enjeu est majeur pour les employeurs. Grace aux solutions QuestionPro, vous pouvez mieux appréhender ce qui motive vos équipes ou ce qui les limite ; ce que sont leurs compétences ou axes de croissance ; Quels groupes ont le plus de satisfaction ; Quel est le niveau d’engagement et de loyauté au sein de votre entreprise ; Quels facteurs perturbent le bien-être de vos Collaborateurs.  QuestionPro est la plateforme avec la bonne méthodologie et les bonnes fonctionnalités pour vous permettre de répondre à toutes ces questions et bien plus encore !

Tableau de bord temps réel Expérience Employé : une vue en direct sur l’états de vos indicateurs RH. D’un regard, vous identifiez les tendances ou les dysfonctionnements.

Le tableau de bord Expérience Employé est entièrement personnalisable.  Vous décidez QUI peut voir QUOI et COMMENT.  Vous pouvez filtrer et comparer vos résultats en utilisant nos multiples fonctionnalités de post-traitement. Un large éventail de rapport et d’analyse sont disponibles, telles que les Score Cards, l’évaluation NPS, les analyses de texte, la recherche de Facteurs Clés, les Analyses Comparatives, et bien sûr toutes les fonctionnalités basiques ou avancés du puissant moteur QuestionPro.

Employee Experience Real-Time Analysis Dashboard

Employee Community

La Communauté Collaborateur : un lieu d’échange, de partage et de discussion ! Rapide à installer, facile à administrer. Gestion des Incentives. Ancrez la culture du Feedback dans l’ADN de votre organisation.

QuestionPro vous offre la possibilité de créer et de gérer votre propre communauté d’entreprise. Tous les Collaborateurs peuvent accéder à cette communauté en ligne. Ici, vous pouvez lancer des enquêtes, recueillir et débattre d’idées nouvelles. Vous pouvez également lancer des taskforces pour inciter les collaborateurs de votre entreprise à travailler ensemble sur des sujet précis. Pour augmenter le niveau d’engagement des Collaborateurs, utilisez les fonctionnalités d’incitation et de gamification intégrées de la communauté. Vous trouverez ici plus d’informations sur la → Communauté Collaborateur.

Plateforme de gestion de l’Expérience Employé:
Caractéristiques fonctionnalités


Avec QuestionPro Expérience Employé Evaluez et analysez en temps réel le climat au sein de votre organisation.

  • Configuration rapide et facile de la plateforme Expérience Employé. Vos enquêtes sont en ligne en quelques minutes.
  • Import simple et rapide des données de vos Collaborateurs, y compris l’organigramme.
  • Image complète de toute la structure organisationnelle / organigramme graphique.
  • Modules d’enquête instantanément utilisables pour les sondages Collaborateur, Feebback 360 degrés, Pulse Survey, et bien plus…
  • Tableau de bord LiveView clairement organisé avec les indicateurs qu’il vous faut. Vous pouvez personnaliser le contenu vous-même ou avoir recours à l’un de nos experts.
  • Outil intégré pour les enquêtes de satisfaction traditionnelles, les enquêtes ad hoc, les Pulse Surveys, les Rétroactions 360/180 degrés, Alignement Attente Millennial, etc.
  • Réponse en un clic pour les micro-sondages e-mail.
  • Mesure de la satisfaction, de l’atmosphère de travail, de la capacité, de la motivation, de l’avancement objectif, etc. Résultats par segment, groupe, équipe etc…
  • Mise en place de formations et Evaluations en ligne.
  • Utilisation en mode connecté ou hors ligne.
  • Affichage desktop ou mobile natif.
  • Intégrations avec Slack, Google, Office 365, etc.
  • Multiplateforme compatible nombreux médias, en ligne ou hors ligne – Application spécifique enquête.
  • Analyses et rapports détaillés.
  • Anonymat total garanti.
  • Interface ouverte pour une intégration dans votre infrastructure informatique existante.
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Logiciels pour les sondages, les études de marché et la gestion de l'expérience.
Collecter et analyser les données en ligne et hors ligne

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