STWÓRZ WYJĄTKOWĄ PODRÓŻ PRACOWNIKA
INSPEKTYWY Z BADANIA BENCHMARKINGOWEGO PRACOWNIKÓW: DOŚWIADCZENIA WEWNĘTRZNE W STANACH ZJEDNOCZONYCH, WIELKIEJ BRYTANII I NIEMCZECH.
Ponieważ świat szybko się zmienia, zrozumienie potrzeb i perspektyw pracowników ma kluczowe znaczenie dla tworzenia najlepszych miejsc pracy. Niniejsze badanie analizuje kluczowe czynniki wpływające na doświadczenie pracowników i dostarcza pracodawcom wskazówek, jak uniknąć problemów z utrzymaniem pracowników i wydajnością oraz stworzyć dobrze prosperujące miejsce pracy, w którym pracownicy będą chętnie pracować.
Wykorzystaj wyniki naszego badania jako plan działania, aby zrozumieć czynniki wpływające na Twoją firmę i upewnić się, że tworzysz miejsce pracy, które pomaga Twoim pracownikom osiągać najlepsze wyniki.
KRÓTKI WGLĄD W NASZE STUDIUM...
Poczucie włączenia i przynależności było ważnym czynnikiem wpływającym na utrzymanie pracowników. Pracownicy, którzy czuli się najbardziej związani z obecną firmą, dwa razy częściej twierdzili, że ubiegali się o pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. Ci, którzy najbardziej zgodzili się, że dobrze czują się w towarzystwie innych pracowników, niezależnie od ich tytułu lub stanowiska, 2,2 razy rzadziej twierdzili, że aplikowali na stanowisko.
Spostrzeżenia 3.000 pracowników z USA, Wielkiej Brytanii i Niemiec.
Z ponad 20 różnych branż, w tym: motoryzacja, bankowość, budownictwo, edukacja, usługi finansowe, żywność, opieka zdrowotna, hotelarstwo, technologie informacyjne, sektor publiczny, handel detaliczny i transport.
Czy jesteś gotowy, aby stworzyć kulturę miejsca pracy, w której każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał?
Dowiedz się więcej o tym, jak możesz korzystać z QuestionPro, aby otrzymywać bieżące informacje zwrotne od swoich pracowników i podejmować działania, które pozytywnie wpłyną na Twoją firmę.
