1:1 Live-Online-Demo mit Wunschtermin
Employee Experience: Mitarbeiterbefragungen entlang der Employee Journey durchführen und auswerten mit QuestionPro

Employee Experience Journey Mitarbeiterbefragungen Pulsbefragungen

E M P F E H L U N G

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Vereinen Sie Methoden unterschiedlichster Befragungen im HR Bereich auf nur einer einzigen webbasierten Plattform und gewinnen Sie neue Einsichten und wertvolle Erkenntnisse aus den Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie Sie durch den Einsatz moderner Befragungstechnologien ungeahnte Feedback-Potenziale entdecken und wie Sie schnell, einfach und kosteneffizient Befragungen entlang der Employee Journey initiieren und in Echtzeit analysieren können.


Employee Experience?

Employee Experience meint alle Erfahrungen, die Mitarbeiter über den gesamten Beschäftigungszeitraum mit ihrem Arbeitgeber machen, und zwar vom Bewerbungsgespräch bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Diese Erfahrungen seitens der Mitarbeiter beinhalten wichtige Aspekte hinsichtlich der Unternehmenskultur, und somit ist es wichtig, als Unternehmen seine Mitarbeiter strukturiert und regelmäßig über den gesamten Zeitrau des Arbeitsverhältnisses zu befragen.

An wen richtet sich die Live-Online-Demo?

Mit unserem Angebot sprechen wir HR- und Personalverantwortliche großer Unternehmen, Geschäftsführende kleiner- und mittelständischer Unternehmen sowie Consultants aus dem HR Bereich an.

Aus dem Inhalt:

Als Anbieter einer der weltweit meist verwendeten und innovativsten Befragungs- und Analyseplattformen möchten wir im Rahmen unserer 1:1 Live-Online-Demo neue Möglichkeiten für HR- und Personalverantwortliche aufzeigen, wie Sie mit Hilfe einer zentralen Anwendungen wertvolle Daten aus unterschiedlichsten Befragungsformen zusammenbringen, strukturieren und analysieren. Auf Basis der gewonnen Echtzeit-Daten und der grafisch anschaulichen Darstellung in Form eines umfassenden und übersichtlichen Analyse-Cockpits gelangen Sie zu einer völlig neuen Transparenz für eine ganzheitliche und faktenbasierte HR Strategie und Personalplanung.

Und das sind die Themen:

  • Vorstellung der unterschiedlichen Befragungsarten entlang der Employee Journey
    – 360 / 180 Grad Feedback
    – Onboarding- und Exit-Befragungen
    – Employer Branding
    – Mitarbeiter-Engagement
    – Pulsbefragungen
    – Transferstärkeanalyse
    – Weiterbildungs- und Seminarevaluation
    – Klassische Mitarbeiterbefragungen
  • Erstellung, Einrichtung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Auswertungen und Reporting mit dem XA Analyse-Dashboard
  • Erstellung, Veröffentlichung und Durchführung von Pulsbefragungen
  • Feedback-App für Mitarbeiterbefragungen
  • Anonyme Feedback-Dialoge
  • Mitarbeiter Community
  • Tipps und Tricks / Best practices

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